Objectius
- Realitza la gestió administrativa de les activitats vinculades a l’administració de recursos humans i de la informació que se’n deriva en el marc d’una organització.
- Coneix la legislació vigent en matèria de recursos humans.
- Analitza els objectius marcats per les organitzacions i les normes internes establertes en matèria de recursos humans.
A qui es dirigeix?
La formació s’adreça prioritàriament a persones en actiu o en situació d’atur.
Requisits d’accés
Tenen accés directe al CP Gestió integrada de RRHH les persones que tinguin el títol de batxillerat, FP de grau superior o hagin superat les proves d’accés a FP de grau superior o tinguin una titulació de nivell equivalent/superior.
Les persones que no compleixin amb els requisits esmentats o no tinguin la titulació homologada, hauran de superar una prova d’accés als nostres centres.
Programa
- Gestió i control administratiu de les relacions laborals (210 h)
- Gestió de Recursos Humans (150 h)
- Gestió de sistemes d’informació i arxiu (120 h)
- Ofimàtica (190 h)
- Pràctiques professionals no laborals (120 h)
Titulació
En finalitzar aquesta formació s’obté el Certificat Professional de nivell 3 en Gestió integrada de RRHH expedit pel SOC i el Ministerio de empleo y la Seguridad Social.
Sortides professionals
- Tècnic mitjà en Relacions Laborals
- Administratiu/va de serveis personals o RRHH
- Responsable de personal en una PIME
- Gestor de nòmines
- Tècnic en Recursos Humans
Per a més informació fes click aquí.